MANAGER DES MEDIAS : GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITES

Formation créée le 31/03/2025. Dernière mise à jour le 07/05/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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MANAGER DES MEDIAS : GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITES


Les managers de rédaction ont souvent le sentiment d'être en surcharge de travail avec des interruptions constantes et une pression croissante pour gérer efficacement leurs priorités. Entre réunions, e-mails et urgences, il devient difficile de se concentrer sur l'essentiel. Une mauvaise gestion du temps entraîne stress, inefficacité et frustration. Cette formation, animée par un ancien journaliste, devenu manager, vise à fournir à chacun des outils et méthodes concrets pour reprendre le contrôle de son poste, structurer ses journées, et optimiser ses priorités.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes de la gestion du temps
  • Structurer et hiérarchiser efficacement ses tâches
  • Développer des stratégies pour limiter les interruptions et mieux gérer les priorités

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Rédacteurs en chef et adjoints
  • Directeurs de rédaction
Prérequis
  • Occuper une fonction d'encadrement

Contenu de la formation

Comprendre la gestion du temps
  • Les défis de la gestion du temps pour un manager : surcharge, interruptions, imprévus, urgences.
  • Différence entre productivité et attractivité
  • Les fondamentaux de la gestion du temps : temps subi vs temps choisi
  • Les 4 grands "voleurs" de temps
  • les biais cognitifs
  • Auto-diagnostic de son rapport au temps
  • les outils d'analyse du temps : étude de cas et mises en pratique
Optimiser et maîtriser son temps
  • techniques avancées de gestion : clarifier ses priorités, faire des choix, dire non, bien planifier, gérer son énergie, se concentrer, optimiser les temps de travail en équipe
  • Gérer les interruptions
  • Gestion de l'énergie et des rythmes biologiques
  • Gestion collective et temps de délégation (méthode SMART, mieux gérer les réunions)
  • Elaboration d'un plan d'action personnel

Équipe pédagogique

• Directeur de l'organisme : Pierre SAVARY, pierre.savary@esj-lille.fr • Directrice formations continue : Sidonie WATRIGANT, sidonie.watrigant@esj-lille.fr • Coordinatrice administrative : Pauline HAUET, pauline.hauet@esj-lille.fr • Référent handicap : Annick CARTIGNY, annick.cartigy@est-lille.fr • Responsable pédagogique : Sidonie WATRIGANT, sidonie.watrigant@esj-lille.fr

Qualité et satisfaction

taux de satisfaction

Capacité d'accueil

Entre 4 et 9 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Nos formations sont accessibles, sur demande préalable, aux personnes en situation de handicap ou nécessitant une adaptation spécifique. Quelle que soit la modalité de formation choisie, en présentiel ou à distance, il est recommandé que le/la stagiaire ou l’employeur fasse part aux organisatrices de la nature de son handicap ainsi que ses besoins spécifiques, afin de l’accueillir dans des conditions optimales. Vous pouvez également contacter Annick Cartigny, référente handicap de l’ESJ Lille au 03 20 30 44 36 ou annick.cartigny@esj-lille.fr